moderationstraining

Intensivtraining Moderationstechniken und Moderationsmethoden - Moderationsseminar - Moderationstraining 2.0

Viola Moritz
Trainerin Viola Moritz

Werde zum Meister der gelungenen Workshop- und Besprechungs-Moderation: Workshops und Besprechungen meistern und Störungen souverän bewältigen!

Bereichere deine Moderationskompetenzen im digitalen Zeitalter!  Lerne interaktive und zielgerichtete Workshops zu leiten und dabei flexibel auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu reagieren. Wir zeigen dir, wie du Störungen gekonnt umschiffen und aus jedem Workshop das Beste herausholen kannst. Sei dabei, deine Moderationsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Neben Grundlagen der erfolgreichen Workshopgestaltung, erhältst du innovative Techniken für virtuelle Meetings.

Du erhältst einen Überblick der wichtigsten Workshopmethoden und Moderationstechniken und tauchst ein in zielgerichtete interaktive Übungen, praxisnahe Fallstudien und bewährte Techniken. Stärke deine Moderationskompetenz und erziele außergewöhnliche Ergebnisse. Die erfahrene Trainerin Viola Moritz unterstützt dich, deine Fähigkeiten zu perfektionieren und zu einem Meister der gelungenen Moderationsleitung zu werden. Melde dich jetzt zu einem offenen Seminartermin an oder lass dir ein individuelles Angebot für ein Inhouse Seminar schicken. Entdecke die Geheimnisse erfolgreicher Moderation. Lern, wie du Diskussionen lenken, Gruppenentscheidungen fördern und eine produktive Atmosphäre in der Veranstaltung schaffst, in der alle Teilnehmer*innen ihr volles Potenzial entfalten.

Die Moderation umfasst eine Vielfalt von Techniken zum interaktiven Arbeiten und Lernen mit und in Gruppen. Im Moderation Seminar lernst du das nötige Handwerkszeug kennen, das du benötigst, um visualisierte Besprechnungen, Workshops und Arbeitsgruppen zu leiten. Die Kunst des Moderators ist es, das Potential der Gruppe zu aktivieren, Synergieeffekte hervorzurufen sowie ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten.

Moderationsseminar für Fach- und Führungskräfte

Die Moderationsmethode eignet sich für die Leitung von Arbeitsgruppen und für Führungskräfte, die Besprechungen effizienter gestalten wollen. Je nach Teilnehmergruppe variieren die Lerninhalte im Moderation Seminar.

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Bewertungen zum Seminar

Lerninhalte für das Moderation Seminar/ Moderationstraining:

Aufgaben des Moderators

  • Leiten oder unterstützen - Verhalten und Einstellung des Moderators
  • Rollenklärung - Neutralität versus Experte
  • Ziele setzten und die Gruppe leiten
  • Aktivierung der Gruppe - Arbeitsfähigkeit fördern
  • Gruppenprozesse in Gang bringen - Konflikte klären und Synergien aufbauen
  • Positives Arbeitsklima schaffen - Kommunikation aktiv gestalten

Techniken und Methoden der Moderation

  • Moderationskoffer - Einsatz von Karten, Punkten, Stiften, ect. planen
  • Planung einer Visualisierung - Umgang und Auswahl der Medien
  • Struktur durch Fragetechniken - Arbeitsergebnisse erreichen
  • Moderationsmethoden und Moderationstechniken - sicherer Einsatz und Anwendung
  • Erwartungs- und Kartenabfrage, Brainstorming und Ideenfindung - Regeln kennen und umsetzen
  • Zwei- und Vierfelder-Tafel, MindMap und Kreativitätsmethoden - neue Lösungen finden - Ideen strukturiert darstellen
  • Ein-Punkt und Mehr-Punkt Abfrage
  • Zuruf-Frage und World Cafe
  • Teilnehmer motivieren, abholen und Gruppendynamik fördern

Moderation von Besprechungen oder Workshops

  • Ablauf und Phasen einer Moderation - Ziele der einzelnen Phasen und Vorbereitung
  • Vorbereitung und Durchführung - Sicherheit bekommen
  • Moderationszyklus - Überblick der Phasen und der Moderationstechniken
  • Ergebnissicherung und Maßnahmenplan - weitere Vorgehensweise festlegen
  • Moderationsplan erstellen - vom Einstieg bis zur Schlussrunde alles planen
  • Umgang mit Regeln und Feedback - aufstellen und einhalten - wertschätzend kommunizieren
  • Umgang mit Konfliktsituationen - klären und Zusammenarbeit fördern
  • Stimme und Körpersprache - sich der eigene Wirkung bewusst werden

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Methoden für das Seminar Moderation/ Moderationstraining:

Theoretischer Input, Reflexion und Feedback, Partner- und Gruppenarbeit. Die gemeinsame Entwicklung einer strukturierten Moderation steht im Mittelpunkt dieses Seminars. Jeder Teilnehmer erarbeitet alleine oder in einer Kleingruppe eine Moderation und führt die Moderation im Plenum durch. Diese Übung sichert den Lerntransfer für die Praxis und wird durch ein Videofeedback und das Feedback der Trainerin weiter vertieft.

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